1. 通過各類新媒體社交平臺,挖掘聯系各領域有增長潛力和有變現優秀潛力的主播及達人,并進行談判簽約;
2. 組織規劃主播的發展方向,通過專業培訓與內部團隊的配合,幫助主播快速成長;
3. 負責主播入職/簽約后的融入和培訓,包括團隊融入、品牌認知、產品知識、基本話術、妝容穿搭等;
4. 熟悉各直播間運作需求,根據需求及主播特質,協調及規劃主播工作及活動業務,安排日程,管理主播考勤;
5. 負責制定主播及達人的考核制度,對主播及達人的行為、內容、及配合度進行規范管理;
6. 通過數據復盤分析,對主播進行日常關注、指導和賦能,提高主播直播業績和敬業度;
7. 提升主播團隊的凝聚力和銷售能力,負責為主播提供各類問題咨詢解答服務;
8. 負責開拓與公司內部及外部項目合作,建立和維護合作渠道。
崗位要求:
1. 2年以上藝人經紀或執行經紀的相關工作經驗,優秀的溝通能力和團隊管理能力,有短視頻平臺、演藝經紀機構藝人管理經驗;
2. 具備較強的主播包裝、主播代理等統籌策劃能力與商業運作能力;
3. 熟悉傳媒娛樂行業,喜歡短視頻直播,了解平臺規則和熱點達人;
4. 有責任心及良好的抗壓能力,能夠接受高強度工作;
5. 能與藝人有好的交流溝通,有耐心,有同理心,能夠啟發和推動團隊成長。
