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1、針對加盟業(yè)務(wù)，探索符合加盟需求和業(yè)態(tài)的門店、倉庫補貨計劃、庫存計劃，滿足門店要貨需求； 2、聯(lián)動采購、營銷、倉庫、門店、供應(yīng)商等內(nèi)外部環(huán)節(jié)，有效實施補貨策略，達到商品的全鏈條合理調(diào)配，實現(xiàn)商品庫存、成本的良好平衡，更科學(xué)的滿足客戶需求； 3、從實際業(yè)務(wù)及分析結(jié)論出發(fā)，識別供應(yīng)鏈優(yōu)化點、管理項目落地及效果檢驗，發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈改善機會，沉淀SOP和產(chǎn)品化管理方案，持續(xù)改善運營效率； 4、建立橫縱向溝通機制，持續(xù)推進加盟商供應(yīng)鏈的精細化運營和策略落地。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、供應(yīng)鏈等專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上項目管理及團隊管理經(jīng)驗，有零售行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗或門店運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉便利店、連鎖零售或醫(yī)藥連鎖供應(yīng)鏈管理及庫存作業(yè)流程，具備連鎖便利或藥店連鎖相關(guān)供應(yīng)鏈運營經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備數(shù)據(jù)思維和項目管理思維，有較強的數(shù)據(jù)分析處理能力和“數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)”的視角； 5、抗壓能力強，具備較強的溝通能力和自我驅(qū)動力，能夠拉通各部門推動事項落地。