職位描述
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崗位職責(zé):
1.結(jié)合商品與市場特點,制定商品二次企劃方案,提升公司訂貨精準度;
2.制定陳列配裝手冊,組織培訓(xùn)并考核驗收,跟進落地效果并評估優(yōu)化;
3.建立健全公司陳列管理制度,并落實培訓(xùn)與考核驗收;
4.定期組織陳列技能培訓(xùn)與各類比拼大賽,持續(xù)提升運營與陳列小助手的陳列水平;
5.支援終端店鋪陳列配裝落地,提高商品售罄,實現(xiàn)業(yè)績目標;
6.高效完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.3年以上工作經(jīng)驗,至少2年以上品牌服裝同崗位工作經(jīng)驗;
2.具有敏銳的市場洞察力和時尚的敏銳度,對陳列配裝有濃厚興趣;
3.富有激情和創(chuàng)造力以及對美的鑒賞力;
4.較強的陳列專業(yè)技能,溝通表達能力,統(tǒng)籌策劃能力,應(yīng)變能力,事業(yè)心強、積極主動;
5.適應(yīng)出差。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州-上城區(qū)華亞互聯(lián)網(wǎng)時尚產(chǎn)業(yè)園209號


職位發(fā)布者
HR
杭州美弘貿(mào)易有限公司

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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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杭州下沙三號大街209號
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