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崗位職責:
1.結合市場、競品及終端需求進行課件開發及優化；
2.探索創新培訓形式，設計和開發多元的學習形式，拓展與維護內外部培訓渠道和培訓資源，優化培訓合作；
3.深入業務了解一線團隊培訓需求，根據需要提出針對性的整理培訓思路、收集培訓建議。
4.搭建培訓部設計、銷售、店長培訓體系，形成完整培訓周期，使得設計類、銷售類人員滿足并助力終端銷售。
任職要求:
學歷要求：統招本科及以上學歷；
專業知識：定制家居設計、銷售專業、心理學、教育學相關專業，熟悉培訓體系建設，掌握學習地圖開發、課程開發、通用管理技能等；
工作經驗：3-5年定制家居行業培訓經驗，或3-5年店長、銷售、設計管理經驗，具備培訓基礎；
技能技巧：課程開發與轉化能力，PPT制作與授課能力，問題分析解決能力、信息收集能力、組織協調能力等；
素質要求：表達能力出色，責任心強，擅長宣傳推廣。