應屆畢業生
本科
最近更新
1874人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、跟蹤了解學校人力資源現狀，對學校人力資源配置及結構提出可行性建議。
2、指導下屬建立人才信息庫，作為學校人才的儲備力量，以應急需。
3、優化招聘流程，完善招聘管理制度和規范。
4、經常與相關教師、員工進行溝通交流，收集培訓信息，了解和分析整理培訓需求。
5、制定學校薪酬標準和制度，指導各部門根據本部門的工作特點制定本部門的考核實施細則。
6、制定學校績效考核方案，協同學校領導和考核小組分別對部門績效、個人崗位績效進行考核評價，并對考核結果進行匯總反饋，根據情況，撰寫考核報告/總結。
7、定期匯報工作進展情況，負責人事管理的日常工作。
任職要求:
1、本科以上學歷，三年以上人力資源管理或相關管理工作經驗，有教育行業工作經驗優先。
2、企業管理專業知識、人力資源管理專業知識、心理學知識。
3、組織行為學知識、法律相關知識，教育行業發展動態。
4、熟練掌握OFFICE辦公軟件，善于溝通協調。
5、人際交往能力強、綜合表達能力、分析能力、計劃組織能力、富有團隊工作精神，耐心細致，溝通技巧好，親和力好。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：青島即墨區即墨北站
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
陽光教育控股集團
-
請選擇
-
公司規模未知
-
公司性質未知
-
福建-福州福州市馬尾區臥龍山陽光國際學校
