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崗位職責：
1、負責公司企業文化提煉，制定完善公司企業文化制度，推動企業文化系統建設；
2、負責公司企業文化體系的完善，全面落實企業文化系統的建設工作；
3、負責公司企業文化項目的策劃、組織與實施，營造企業良好文化氛圍；
4、負責公司企業文化建設方案的制定與執行，做好公司企業文化及價值觀的宣導和推廣；
5、負責公司內部宣導平臺的運營管理，拓寬并優化企業文化宣導渠道與推廣形式。
崗位要求：
1、本科以上學歷，新聞學、廣告學、漢語言文學等相關專業；
2、5年以上企業文化相關崗位工作經驗，有企業文化體系建立落地案例者優先。
3、具備扎實的文案功底及策劃能力，能夠獨立策劃、撰寫各類宣傳稿件；
4、具備較為全面的多媒體制作技術，能夠熟練使用工具處理圖片、視頻、聲音等媒介；
5、對企業文化有深入理解，系統掌握企業文化建設等專業方法與工具，并能有效拆解文化元素落到實處；
6、能關注并提煉社會熱點，善于聯想，有創意，有想法；
7、具備較強的溝通協調、策劃組織和項目統籌管理能力，抗壓能力強。