杭州
應屆畢業(yè)生
大專
2025-05-06 06:16:12
1596人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責： 希望候選人有工業(yè)saas背景
1. 負責緊固件行業(yè)SAAS產品的整體銷售及管理工作，制定有針對性的整體營銷策略。
2. 根據公司經營戰(zhàn)略目標確定部門銷售工作目標與實施計劃，制定年度經營預算，完成銷售目標任務，關注維護和提高公司產品的核心競爭力。
3. 制度銷售計劃和年度任務分解，對銷售項目進行整體管理，通過對部門指標的分散、落實、跟蹤以及業(yè)務成本的控制，確保達成部門各項業(yè)務指標，管理并指導業(yè)務人員完成銷售、回款與市場目標。
4. 合理設置部門組織架構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力及績效管理，提升部門工作效率，激勵銷售團隊業(yè)績達成。
5. 從銷售和客戶需求的角度對產品迭代改進提供指導性建議。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，8年以上SAAS銷售開發(fā)及管理工作經驗，至少管理過100人以上的銷售團隊，管理過億級以上的銷售業(yè)務。
2. TO B軟件行業(yè)背景5年以上，有大廠銷售VP經驗或有成功的TOP軟件0-1SAAS項目經驗的優(yōu)先。
3. 具備敏銳的市場洞察力，資源整合能力強，有強烈的成就導向和客戶經營意識。
4. 對緊固件數字化轉型領域有濃厚的興趣，富有創(chuàng)業(yè)精神。
基本情況：
9：00-18：30，午休1.5小時，五險一金入職繳納，節(jié)假日福利
薪酬收入：
月發(fā)底薪20-35K 團隊提成（超出可議）
1. 負責緊固件行業(yè)SAAS產品的整體銷售及管理工作，制定有針對性的整體營銷策略。
2. 根據公司經營戰(zhàn)略目標確定部門銷售工作目標與實施計劃，制定年度經營預算，完成銷售目標任務，關注維護和提高公司產品的核心競爭力。
3. 制度銷售計劃和年度任務分解，對銷售項目進行整體管理，通過對部門指標的分散、落實、跟蹤以及業(yè)務成本的控制，確保達成部門各項業(yè)務指標，管理并指導業(yè)務人員完成銷售、回款與市場目標。
4. 合理設置部門組織架構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力及績效管理，提升部門工作效率，激勵銷售團隊業(yè)績達成。
5. 從銷售和客戶需求的角度對產品迭代改進提供指導性建議。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，8年以上SAAS銷售開發(fā)及管理工作經驗，至少管理過100人以上的銷售團隊，管理過億級以上的銷售業(yè)務。
2. TO B軟件行業(yè)背景5年以上，有大廠銷售VP經驗或有成功的TOP軟件0-1SAAS項目經驗的優(yōu)先。
3. 具備敏銳的市場洞察力，資源整合能力強，有強烈的成就導向和客戶經營意識。
4. 對緊固件數字化轉型領域有濃厚的興趣，富有創(chuàng)業(yè)精神。
基本情況：
9：00-18：30，午休1.5小時，五險一金入職繳納，節(jié)假日福利
薪酬收入：
月發(fā)底薪20-35K 團隊提成（超出可議）
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州濱江區(qū)JWK聚才大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
