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主要工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司信息化整體工作規(guī)劃，推進工作規(guī)劃的落實；
2、組織開展與各業(yè)務(wù)部門溝通，深度挖掘用戶需求，全程把握各業(yè)務(wù)部門需求，并對需求全程進行分析、設(shè)計、開發(fā)和測試進行指導(dǎo)和監(jiān)控，確保按時交付；
3、負(fù)責(zé)各類項目的管理、進度跟蹤、質(zhì)量監(jiān)控、會議組織等；
4、負(fù)責(zé)公司兩化融合管理體系的建立、維護、落實；負(fù)責(zé)開展相關(guān)計算機化系統(tǒng)驗證的工作；
5、進行團隊日常管理及其他臨時性工作。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有5年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、具備計算機相關(guān)知識、管理知識、信息化相關(guān)知識。
3、具備信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施建設(shè)方法，計算機軟、硬件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等能力。
4、責(zé)任心強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較好的抗壓能力，團作協(xié)作和溝通能力。