職位描述
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工作職責:
1、為業務部門提供全面的人力資源支持,以支持業務持續增長;
2、根據公司經營戰略和業務目標,進行業務團隊考核指標和激勵體系設計及調整;
3、落實公司各類人力資源管理制度和規定,并根據公司經營戰略、業務發展變化、外部環境變化等,修正、完善人力資源管理體系;
4、定期進行員工訪談,包括日常員工訪談、關鍵崗位任職者訪談以及離職面談等,從中提取出可以提升服務團隊人效和滿意度的機會點,并實施改善;
5、負責其他項目的落地執行。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、市場營銷、工商管理等專業優先;
2、具備基于業務發展的人力資源服務意識,了解人力資源相關法律、法規;
3、5年以上人力資源工作經驗,有制造業行業經歷優先;具備良好的統籌能力與溝通協調能力,變革推動執行力,較強的學習與抗壓能力。
1、為業務部門提供全面的人力資源支持,以支持業務持續增長;
2、根據公司經營戰略和業務目標,進行業務團隊考核指標和激勵體系設計及調整;
3、落實公司各類人力資源管理制度和規定,并根據公司經營戰略、業務發展變化、外部環境變化等,修正、完善人力資源管理體系;
4、定期進行員工訪談,包括日常員工訪談、關鍵崗位任職者訪談以及離職面談等,從中提取出可以提升服務團隊人效和滿意度的機會點,并實施改善;
5、負責其他項目的落地執行。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、市場營銷、工商管理等專業優先;
2、具備基于業務發展的人力資源服務意識,了解人力資源相關法律、法規;
3、5年以上人力資源工作經驗,有制造業行業經歷優先;具備良好的統籌能力與溝通協調能力,變革推動執行力,較強的學習與抗壓能力。
工作地點
地址:廣州荔灣區荔灣區陸居路2號立白中心


職位發布者
海小俠HR
廣州立白企業集團有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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私營·民營企業
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荔灣區陸居路2號