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工作地址：津吉人才吉林省就業服務大廳（吉林省長春市綠園區興順路與通達路交匯順通花園二期底商）

崗位職責：
1、完善招聘制度、體系及流程；
2、分析人力資源需求，明確招聘目標、
3、明確招聘預算、制定招聘計劃，組織實施招聘工作；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、分析、評估招聘效果，制定招聘方案；
6、員工定期培訓、監督、輔助、考核等；
7、公司內部管理系統的應用、培訓、管理等；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制等；
任職資格：
1、 本科及以上學歷；
2、有一定的招聘及招聘管理工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和方法，有一定的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；

5、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

6、人品好，積極樂觀；

工資待遇：6000元/月（保底工資）；底薪＋績效提成，可提供住宿；
綜合工資：10000－30000元/月；五險一金

職位福利：五險一金、包住、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、節日福利

能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護