馬鞍山
3年以上
大專
2025-04-28 03:24:48
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、招聘計劃：協助上級制定公司人員規劃、招聘計劃，梳理崗位職責、任職資格、招聘渠道；
2、招聘渠道的拓展與維護：拓展計劃的制定、外包供應商管理、招聘費用的報銷；
3、招聘實施：根據審批后的人員需求制定招募計劃并組織實施，負責招聘崗位的簡歷檢索、面試組織，完成招聘計劃指標；
4、錄用管理：新員工的入職辦理；組織試用期管理及期滿考核評價，并安排正式錄用與安置
5、招聘分析：周/月招聘進展各維度數據的收集與分析；
6、薪酬調研：展開目標崗位、目標公司薪酬調研工作；
7、人才儲備：建立人才數據庫，完善后備人才選拔方案和人才儲備機制
8、培訓管理：負責制定公司年度培訓計劃，組織人員參加培訓，監督各部門的執行情況，評估培訓效果；
9、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專學歷及以上，人力資源相關專業，持有人力資源相關證書優先
2、在生產制造業2年以上招聘相關工作經驗
3、溝通能力強，可獨立完成招聘工作。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：馬鞍山當涂縣經開區隆昌北路73號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
