職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述: 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善績效考核相關管理制度和工作流程; 3、負責績效考核、招聘等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協助推動公司理念及企業文化的形成; 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先; 2、有同等管理崗位經驗兩年以上者經驗優先; 3、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規及操作; 4、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責任感與敬業精神,能快速適應企業文化,有主人翁意識; 6、工作激情突出,能勝任企業快速發展的需求; 7、按時完成公司領導交辦的其他工作。
職位福利:年底雙薪、包吃、帶薪年假、五險一金、周末雙休、加班補助、節日福利
工作地點
地址:海口龍華區復興城A1座5樓5002


職位發布者
HR
海南復興城產業園投資管理有限公司

-
房地產開發·建筑與工程
-
51-99人
-
公司性質未知
-
濱海大道32號復興城a1棟5002