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薪酬主管(A116771)
8000-12000元 杭州 應屆畢業生 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
明康匯 2025-04-24 20:33:42 1207人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述: 1、負責薪酬和勞務費核算(包含但不限于薪資標準維護、各類補貼及績效的收集、薪資明細制作等)、薪酬數據匯總及發放; 2、協助優化、完善各類用工(合同用工、勞務外包工)的薪酬福利制度、審批流程與操作規范; 3、負責各業務個性化人工數據分析報表(月度、年度),挖掘數據背后存在的問題,與HRBP共同協作,為業務部門提供更好的賦能; 4、負責勞務外包協議中相關條款的審核以及相關費用核算; 5、負責月度社會保險、公積金、商業險增減員申報等操作; 6、負責年度調薪、年終獎金核算、年度人工預算等工作; 7、合理安排工作(包含但不限于工作計劃、工作復盤、時間管理等),保障服務工作的及時性、準確性、并不斷提升服務水平; 8、熟悉個稅申報、年度清繳匯算等相關政策規定及操作; 9、熟悉HR-SAP系統、蓋雅系統等人力資源系統搭建; 10、按時完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年及以上薪酬相關工作經驗; 2、具備數據敏感性、數據分析能力強,細致嚴謹、保密意識強; 3、熟練使用各類辦公軟件,特別熟練應用excel公式; 4、熟悉勞動法和勞動合同法,能識別、預警、合理防范薪酬風險; 5、具備較好的親和力,較強的服務意識,能夠與HRBP及業務部門有良好溝通以達成問題解決。 6、有生鮮零售行業工作經驗優先。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址:杭州濱江區杭州-濱江區海亮科研大廈12樓
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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