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職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定所轄平臺(tái)新產(chǎn)品和新技術(shù)立項(xiàng)調(diào)研工作，搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等，分析技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)調(diào)研信息為公司技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)提供相應(yīng)的信息； 2.制定所轄平臺(tái)內(nèi)研發(fā)年度計(jì)劃與工作目標(biāo)，按照計(jì)劃制定研發(fā)方案、組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行，完成每年的研發(fā)任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，保證由研發(fā)向生產(chǎn)順利轉(zhuǎn)移； 4.負(fù)責(zé)已有產(chǎn)品工藝改進(jìn)； 5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織建立，完善和提升所轄平臺(tái)研發(fā)質(zhì)量管理體系； 6.負(fù)責(zé)前期新產(chǎn)品銷售的技術(shù)支撐和后期銷售技術(shù)支持工作； 7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)文化和價(jià)值觀建設(shè)，人才梯隊(duì)建設(shè)，人員培訓(xùn)等； 8.完成公司課題申報(bào)工作，完成專利申報(bào)工作； 9.協(xié)助采購部完成重要原料的采購，參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持； 10.領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年IVD行業(yè)研發(fā)工作及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)、勤奮。 5、此崗位前半年在南通，后在蘇州。