職位描述
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崗位職責
1、負責銷售工作和客戶對接,完成每月部門下達的招商任務和回款指標(公司提供優(yōu)質客戶資源);
2、負責接聽熱線電話,撥打意向客戶的電話,對客戶進行產品(公司)介紹、咨詢解答,招商加盟政策介紹,預約接待等事項;
3、對客戶進行及時邀約客戶來訪考察項目并回訪跟蹤;
4、協(xié)助配合部門領導洽談與談判、達成合作意向、簽訂正式加盟合同。
【任職要求】
1、基本要求:35歲以下,男女不限。高中及以上學歷,專業(yè)不限;
2、專業(yè)背景:有過銷售類相關工作經驗優(yōu)先,無經驗者肯學亦可;
3、能力要求:氣質佳,具有良好的口頭表達能力,親和力強;
4、個人特質:年輕、有想法,具備富有激情、能夠抗壓、善于學習、長期穩(wěn)定的個人特質,愿意挑戰(zhàn)高薪。
【工作地址】:合肥市長豐縣鳳麟路52號
【我們提供】:
1、薪資待遇:無責任底薪4000-4500元/月 根據(jù)工作經驗和領導考核可領補貼1000/月(補貼2個月) 租房補貼500/月(補貼三個月) 應屆本科生每月可領取重點企業(yè)人才安居補貼1250元 高額提成 福利;
2、福利保障:入職就享受正式員工待遇,還有司齡補貼、就餐補貼、免費住宿、節(jié)日慰問;
3、假期組合:提供婚假、喪假、產假、生日帶薪假、考試帶薪假等假期。
4、個人發(fā)展:公司重視員工個人發(fā)展,明確的職業(yè)發(fā)展通道,每三個月進行人才盤點,以快于同齡人的“肉眼可見的晉升速度”推進優(yōu)秀員工向上晉升。優(yōu)秀員工可進入“青年才俊學院”、“未來領袖干部學院”統(tǒng)一培養(yǎng);
5、員工活動:不定期部門團建、培訓、講座、優(yōu)秀員工旅游、文娛活動、公司年會等活動;
6、辦公環(huán)境:優(yōu)雅、干凈、整潔的辦公環(huán)境,扁平化的管理,員工之間關系和諧平等,輕松、愉快的工作氛圍;
7、工作時間:8:30--12:00,13:30--18:00(冬令時),午休1.5小時。部分營銷特殊崗位,享受彈性工作制。
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【工作地址】:合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)鳳麟路52號
1、負責銷售工作和客戶對接,完成每月部門下達的招商任務和回款指標(公司提供優(yōu)質客戶資源);
2、負責接聽熱線電話,撥打意向客戶的電話,對客戶進行產品(公司)介紹、咨詢解答,招商加盟政策介紹,預約接待等事項;
3、對客戶進行及時邀約客戶來訪考察項目并回訪跟蹤;
4、協(xié)助配合部門領導洽談與談判、達成合作意向、簽訂正式加盟合同。
【任職要求】
1、基本要求:35歲以下,男女不限。高中及以上學歷,專業(yè)不限;
2、專業(yè)背景:有過銷售類相關工作經驗優(yōu)先,無經驗者肯學亦可;
3、能力要求:氣質佳,具有良好的口頭表達能力,親和力強;
4、個人特質:年輕、有想法,具備富有激情、能夠抗壓、善于學習、長期穩(wěn)定的個人特質,愿意挑戰(zhàn)高薪。
【工作地址】:合肥市長豐縣鳳麟路52號
【我們提供】:
1、薪資待遇:無責任底薪4000-4500元/月 根據(jù)工作經驗和領導考核可領補貼1000/月(補貼2個月) 租房補貼500/月(補貼三個月) 應屆本科生每月可領取重點企業(yè)人才安居補貼1250元 高額提成 福利;
2、福利保障:入職就享受正式員工待遇,還有司齡補貼、就餐補貼、免費住宿、節(jié)日慰問;
3、假期組合:提供婚假、喪假、產假、生日帶薪假、考試帶薪假等假期。
4、個人發(fā)展:公司重視員工個人發(fā)展,明確的職業(yè)發(fā)展通道,每三個月進行人才盤點,以快于同齡人的“肉眼可見的晉升速度”推進優(yōu)秀員工向上晉升。優(yōu)秀員工可進入“青年才俊學院”、“未來領袖干部學院”統(tǒng)一培養(yǎng);
5、員工活動:不定期部門團建、培訓、講座、優(yōu)秀員工旅游、文娛活動、公司年會等活動;
6、辦公環(huán)境:優(yōu)雅、干凈、整潔的辦公環(huán)境,扁平化的管理,員工之間關系和諧平等,輕松、愉快的工作氛圍;
7、工作時間:8:30--12:00,13:30--18:00(冬令時),午休1.5小時。部分營銷特殊崗位,享受彈性工作制。
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【工作地址】:合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)鳳麟路52號
工作地點
地址:合肥長豐縣雙鳳工業(yè)園鳳麟路52號


職位發(fā)布者
HR
格美

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批發(fā)·零售
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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孝感市長興路廣場工業(yè)園城東區(qū)