蘭州
應屆畢業生
本科
2025-05-12 05:37:34
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 根據公司戰略規劃，組織制定公司短、中、長期人力資源工作規劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；
2. 建立和完善人力資源管理體系，包含招聘、薪酬、績效、企業文化、培訓及人才測評與發展等體系的全面建設；
3. 定期向管理層提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
4. 全面負責人事行政的日常管理，優化公司及分、子公司的人力資源的管理制度和工作流程，并監督實施過程中的執行情況；
5. 設計行政體系及行政費用管控制度與實施流程，做好各項行政費用的管控，更大限度的為企業實現降本增效；
6. 負責會務外聯工作，包括但不限于政府關系維護、客戶接待、公司內部會議支持等，及時獲取相關政策信息與政策支持；
7. 完成上級臨時安排的其他工作。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，力資源等相關管理專業；
2、 五年以上人力資源管理、行政、法律或公共關系等相關工作經驗；40周歲以下，
3、 熟悉國家相關法律法規，掌握人力資源管理六大模塊專業知識，具備大中型企業人力資源管理經驗；
4、 熟悉規范化集團企業、上市公司工作經驗，能夠為企業上市提供幫助為佳；
5、 有企業活動的策劃和組織經驗，有對外聯絡交際和跨部門工作協調能力；
6、 具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協調能力及抗壓能力；
7、 具有優秀的口頭表達和書面表達能力；溝通協調能力突出，能處理好突發事件；
8、 具有強烈的事業心和責任心。
優秀者薪資待遇可上浮。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：蘭州七里河區蘭州中心27樓整層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
