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一、薪資：全上海就近安排

收入自主制：新人首年保障薪資8000元/月，考核優秀可晉級更高薪級。

享有20%-70%的高額業績獎勵

更多員工福利：保險（畢業后購買）、節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎等。

二、要求

1. 本科及以上學歷，專業不限

2．學習能力強，并具備管理素養

3．陽光踏實，務實進取，有理想、有追求

4．具備良好的心理素養，具備團隊合作精神

5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發展意愿

三、培養機制：

a. 鏈人計劃：通過30天脫崗培養體系，混學式學習方法，采用線上 線下的雙渠道培養；

b. 入職后師傅一對一帶教體制；

c. 多媒體課堂，專業講師授課，隨時在線學習；

d. 營銷課程培訓，定期區域沙龍分享交流經驗。

如果你想：

加入真正的朝陽行業，融入前景輝煌的企業搶占先機，即時把握購房投資、增值機會出類拔萃，快速成長為管理精英，一年做經理、三年做總監、五年做總經理早日實現房車夢想，擁有幸福成功人生早日回報父母、親人的養育之恩

如果你能：

正視現實、適應環境，腳踏實地，堅持不懈為了能力提升、收入增加，減少無謂的交際應酬，放棄游戲、麻將等不健康玩樂，把工作當作自己的事業來經營，享受工作中帶來的人生樂趣！接受朝九晚八的工作時間，別人休閑我賺錢，認同“汰弱留強，適者生存”的競爭規律，拼搏進取以感恩的心愛崗敬業，珍惜機會，著眼長遠，擁抱未來。

四、晉升

1、橫向晉升（業務層面）：置業顧問助理→置業顧問→資深置業顧問

2、縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---運營總監---運營總經理

內部競聘，公開透明，為你提供更多更快發展空間。優秀者六月便可成功晉升儲備店經理、1-2年店長等管理崗位。只要你有能力，升職不是問題。

五、福利

此外福利多多，滿滿的幸福感：

1、每月都有豐厚的現金獎勵以及禮品獎勵！

2、鏈家學院-帶薪培訓，師徒一對一帶教；

3、根據ECD職業生涯規劃系統，季度晉升，公開透明；

4、優秀員工月收入達5萬元以上

5、五險一金，各種節日福利。