應屆畢業生
學歷不限
2025-06-04 21:04:49
2297人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、負責社會招聘，包括招聘規劃制定、需求分析、面試甄選、錄用等具體實施；？
2、負責招聘數據分析，并優化招聘流程，提升招聘效率；？
3、招聘渠道開拓及維護，豐富招聘渠道；？
4、負責員工關系相關工作，包括定期員工訪談，離職員工訪談，并定期組織敬業度、滿意度調研及360度評估。
任職資格:
1、2年以上人力資源相關經驗，熟悉招聘、培訓相關流程；？
2、有社會招聘經驗，掌握人才評價的方法；？
3、員工關系經驗，熟悉法律法規；？
4、有HRBP經驗優先。
1、負責社會招聘，包括招聘規劃制定、需求分析、面試甄選、錄用等具體實施；？
2、負責招聘數據分析，并優化招聘流程，提升招聘效率；？
3、招聘渠道開拓及維護，豐富招聘渠道；？
4、負責員工關系相關工作，包括定期員工訪談，離職員工訪談，并定期組織敬業度、滿意度調研及360度評估。
任職資格:
1、2年以上人力資源相關經驗，熟悉招聘、培訓相關流程；？
2、有社會招聘經驗，掌握人才評價的方法；？
3、員工關系經驗，熟悉法律法規；？
4、有HRBP經驗優先。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：北京通州區北京市通州區云杉路2號院63號樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
京東方科技集團股份有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
北京市朝陽區酒仙橋路10號
