職位描述
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職責(zé)描述:
1.負責(zé)帶領(lǐng)部門成員在風(fēng)險可控前提下完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
2.負責(zé)制定落實部門業(yè)績考核方案和評價體系建設(shè)。
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標。積極引薦優(yōu)秀人才,努力打造高效專業(yè)營銷團隊。
4.根據(jù)部門核心功能,制定部門內(nèi)部工作計劃,管理制度、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)預(yù)算等,統(tǒng)籌安排部門工作、員工的工作配置,保障部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范。
5.協(xié)助落實分行反洗錢和合規(guī)工作,配合分行職能部門加強反洗錢和合規(guī)管理工作。
6.負責(zé)全面落實部門內(nèi)控與案防制度的實施,以身作則,加強部門員工廉潔教育。
7.完成分行交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上銀行同類崗位工作經(jīng)驗;
3、具有良好的組織管理、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、熟悉當?shù)厥袌觯哂休^強業(yè)務(wù)拓展能力、扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底,能敏銳察覺市場動態(tài),有效尋找目標客戶,有豐富的客戶資源者優(yōu)先;
5、具有良好的職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力;
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥蜀山區(qū)懷寧路1639號


職位發(fā)布者
HR
杭州銀行股份有限公司合肥分行

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銀行
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51-99人
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股份制企業(yè)
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