應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.對業務知識熟練掌握，并能夠及時對員工進行輔導提升；
2.對異常情況有一定的敏感度，能夠及時上報并制定相應的解決方案；
3.具備一定的投訴處理能力，應對突發事件；
4.協助經理完成運營相關日報、周報、月報、年報；
任職要求：
1.大專及以上學歷，優秀者可放寬；
2.呼叫中心一年以上管理工作經驗；
學歷要求：大學及以上學歷，優秀者可放寬；
福利待遇：年假 團建 茶歇 帶薪病假 五險一金 雙休
1.對業務知識熟練掌握，并能夠及時對員工進行輔導提升；
2.對異常情況有一定的敏感度，能夠及時上報并制定相應的解決方案；
3.具備一定的投訴處理能力，應對突發事件；
4.協助經理完成運營相關日報、周報、月報、年報；
任職要求：
1.大專及以上學歷，優秀者可放寬；
2.呼叫中心一年以上管理工作經驗；
學歷要求：大學及以上學歷，優秀者可放寬；
福利待遇：年假 團建 茶歇 帶薪病假 五險一金 雙休
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳羅湖區城市水晶國際A座
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
保定瑞圣人力資源有限公司
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中介服務
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51-99人
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私營·民營企業
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東二環頤高蓮池創業園2號樓906/910室
