職位描述
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崗位職責:
1.負責公司組織架構的制定,合理控制人員配備;
2.負責人力各項工作計劃的擬定及推進;
3.負責招聘計劃的擬定及相關招聘工作的推進、監管;
4.負責薪資福利工作的日常監管及費用把控;
5.負責員工培訓、活動、訪談等工作計劃的擬定及推進、監管;
6.負責行政資產及費用的監管把控;
7.負責公司內部管控,公司級會議的安排,內部相關流程的監督檢查;
8.負責內外關系維護,政府相關部門的接洽及關系維系,外來賓客、政務人員、集團領導的接待安排。
任職資格:
1.統招本科及以上學歷,有商業人力行政管理經驗;
2.良好的溝通表達能力,善于解決問題。
工作地點
地址:東莞世茂廣場


職位發布者
HR
濟南世茂置業有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業
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歷下區泉城路15號黃亭體育館內