龍湖物業(yè)管家
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、片區(qū)業(yè)主報(bào)事(含服務(wù)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品類)的及時(shí)處理,協(xié)調(diào)資源,化解矛盾。
2、利用各種契機(jī)與業(yè)主建立互動(dòng),增加客戶粘性,打造良好服務(wù)體驗(yàn)。 3、收集客戶需求,并完善客戶畫像。
4、協(xié)調(diào)資源,達(dá)成所轄片區(qū)業(yè)務(wù)指標(biāo),為整體業(yè)務(wù)結(jié)果做支撐。
5、片區(qū)品質(zhì)巡檢,并推動(dòng)相關(guān)專業(yè)解決現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問題。
6、管理所轄片區(qū)與滿意度相關(guān)的評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù),分析并改進(jìn) 服務(wù)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品類的推薦及創(chuàng)收。
7、收集管家端和業(yè)主端對(duì)服務(wù)及產(chǎn)品的意見和建議,并反饋至地區(qū)管家中心。
8、提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)高端的良好品牌形象。
任職要求
1、高中及學(xué)歷以上,年齡35歲以下
2、有物業(yè)管家工作經(jīng)驗(yàn)一年左右,性格沉穩(wěn)做事果斷
3、有責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)守信,積極主動(dòng)、開放熱情、有服務(wù)意識(shí)
4、頭腦靈活、勇于創(chuàng)新,能聆聽,能溝通及協(xié)作,有持續(xù)學(xué)習(xí)的精神、能自我情緒疏導(dǎo)
5、善思考總結(jié)及資源整合,對(duì)最新消費(fèi)趨勢(shì)敏感
2、利用各種契機(jī)與業(yè)主建立互動(dòng),增加客戶粘性,打造良好服務(wù)體驗(yàn)。 3、收集客戶需求,并完善客戶畫像。
4、協(xié)調(diào)資源,達(dá)成所轄片區(qū)業(yè)務(wù)指標(biāo),為整體業(yè)務(wù)結(jié)果做支撐。
5、片區(qū)品質(zhì)巡檢,并推動(dòng)相關(guān)專業(yè)解決現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問題。
6、管理所轄片區(qū)與滿意度相關(guān)的評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù),分析并改進(jìn) 服務(wù)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品類的推薦及創(chuàng)收。
7、收集管家端和業(yè)主端對(duì)服務(wù)及產(chǎn)品的意見和建議,并反饋至地區(qū)管家中心。
8、提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)高端的良好品牌形象。
任職要求
1、高中及學(xué)歷以上,年齡35歲以下
2、有物業(yè)管家工作經(jīng)驗(yàn)一年左右,性格沉穩(wěn)做事果斷
3、有責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)守信,積極主動(dòng)、開放熱情、有服務(wù)意識(shí)
4、頭腦靈活、勇于創(chuàng)新,能聆聽,能溝通及協(xié)作,有持續(xù)學(xué)習(xí)的精神、能自我情緒疏導(dǎo)
5、善思考總結(jié)及資源整合,對(duì)最新消費(fèi)趨勢(shì)敏感
工作地點(diǎn)
地址:杭州錢塘區(qū)滟瀾山一期


職位發(fā)布者
HR陸HR
龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司杭州分公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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