職位描述
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崗位描述
1、構建公司人才發展體系,分析公司典型人才結構現狀,結合核心痛點問題進行專項推進,促進人才能力提升、適配業務發展需求;
2、協助推動公司關鍵人群發展、人才梯隊建設等相關項目設計及落地;
3、完善公司職位職級管理體系,定期調整或優化職位職級任職資格標準,并負責組織實施;
4、承接并落地人才發展其他項目及上級交辦的事宜。
任職資格
1、本科及以上學歷,理工科或人力資源、心理學等相關專業優先;
2、3-5年以上中大型制造業企業培訓、學習發展或人才發展相關工作經驗;
3、良好的業務敏感度,具備學習成長心態,目標感、推動力、邏輯思維和獨立思考能力強;
4、善于整合資源,具備較好的溝通表達能力及組織協調能力。
1、構建公司人才發展體系,分析公司典型人才結構現狀,結合核心痛點問題進行專項推進,促進人才能力提升、適配業務發展需求;
2、協助推動公司關鍵人群發展、人才梯隊建設等相關項目設計及落地;
3、完善公司職位職級管理體系,定期調整或優化職位職級任職資格標準,并負責組織實施;
4、承接并落地人才發展其他項目及上級交辦的事宜。
任職資格
1、本科及以上學歷,理工科或人力資源、心理學等相關專業優先;
2、3-5年以上中大型制造業企業培訓、學習發展或人才發展相關工作經驗;
3、良好的業務敏感度,具備學習成長心態,目標感、推動力、邏輯思維和獨立思考能力強;
4、善于整合資源,具備較好的溝通表達能力及組織協調能力。
工作地點
地址:蕪湖弋江區中航華東光電有限公司天井山路46號


職位發布者
HR
中航華東光電有限公司

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航空/航天研究與制造
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200-499人
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股份制企業
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弋江區高新技術產業開發區 華夏科技園