省區(qū)人事行政-湖北
4000-5000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.利用招聘渠道等完成月度招聘目標(biāo)
2.根據(jù)省區(qū)招聘情況分析總結(jié)周度、月度報(bào)告并建立人力資源庫
3.完成人員入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)及相關(guān)合同簽署及跟進(jìn)
4.員工訪談及離職電調(diào)追蹤，月度分析匯報(bào)、開展員工關(guān)懷等
5.省區(qū)日常人事行政事務(wù)的支持：海報(bào)，辦公用品，職場(chǎng)費(fèi)用等申報(bào)，會(huì)議組織及記錄以及各種臨時(shí)事事務(wù)處理等
6.員工人文關(guān)懷：周年慶、生日、團(tuán)建及團(tuán)隊(duì)氛圍營造等工作
任職要求：
1.學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷
2.有人事行政財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.思維邏輯清晰，熟練使用辦公軟件
4.有上進(jìn)心，善于思考，學(xué)習(xí)，有自主能動(dòng)性，性格開朗活潑
1.利用招聘渠道等完成月度招聘目標(biāo)
2.根據(jù)省區(qū)招聘情況分析總結(jié)周度、月度報(bào)告并建立人力資源庫
3.完成人員入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)及相關(guān)合同簽署及跟進(jìn)
4.員工訪談及離職電調(diào)追蹤，月度分析匯報(bào)、開展員工關(guān)懷等
5.省區(qū)日常人事行政事務(wù)的支持：海報(bào)，辦公用品，職場(chǎng)費(fèi)用等申報(bào)，會(huì)議組織及記錄以及各種臨時(shí)事事務(wù)處理等
6.員工人文關(guān)懷：周年慶、生日、團(tuán)建及團(tuán)隊(duì)氛圍營造等工作
任職要求：
1.學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷
2.有人事行政財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.思維邏輯清晰，熟練使用辦公軟件
4.有上進(jìn)心，善于思考，學(xué)習(xí)，有自主能動(dòng)性，性格開朗活潑
職位福利：通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢硚口區(qū)湖北省武漢市硚口區(qū)古田四路天澤一方1506
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海蘇南信息科技有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
江南路289號(hào)
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