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職位描述
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職責描述：
1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略及總體規(guī)劃，完善公司薪酬績效管理體系，定期復盤及優(yōu)化；
2、根據(jù)公司對績效管理的要求，協(xié)助上級制定并完善公司績效管理制度，不斷優(yōu)化績效管理流程；
3、協(xié)助建立公司績效、部門績效、崗位職責的各崗位KPI指標庫及對應的定義、范圍和計算公式；
4、跟蹤績效考核實施過程，及時對被考核員工進行考核指導和幫助；
5、集團層面績效制度、方案、政策制定（體現(xiàn)搭建）；
6、中、高層績效管理（含任期績效、試用期績效等）；
7、總部員工及分子公司績效督導；
8、績效檢查、分析與提升（含分子公司調研）；
9、榮譽體系（評優(yōu)、評先）；總經(jīng)理特別激勵；
10、建立員工績效檔案；
11、標桿企業(yè)薪酬績效分析，調研。
任職要求：
1、 全日制本科，經(jīng)驗3-5年；
2、有醫(yī)藥或器械相關經(jīng)驗優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長沙開福區(qū)長沙-開福區(qū)友誼咨詢大廈
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職位發(fā)布者
HR
湖南佰羊醫(yī)療健康產業(yè)有限公司
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醫(yī)療設備·器械
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200-499人
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公司性質未知
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長沙市人民東路二段169號佰羊大廈
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