職位描述
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崗位職責:
1.了解所支持研發部門的業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;
2.針對業務團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;
3.為團隊的發展提供支持,應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
4.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業務的高速發展;
5.參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。
職位要求:
1.本科以上學歷,五年以上人力資源管理工作經驗,具備大型企業(華為、阿里系優先)人力資源管理工作經驗者優先考慮;
2.負責公司人力資源體系完善,組織管理,人才培養,擅于激勵;
3.熟悉人力資源各模塊工作,并具備TA、ER、C
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工作地點
地址:杭州錢塘區杭州-錢塘區悅萱堂大廈


職位發布者
HR
杭州悅萱堂化妝品有限公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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杭州江干區下沙經濟開發區3號大街32號海森大廈