HRBP（制造業(yè)）
面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、組織規(guī)劃：參與業(yè)務(wù)部門組織規(guī)劃，在集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施落地人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃；
2、招聘運(yùn)營(yíng)：渠道管理，激勵(lì)政策、招聘計(jì)劃、招聘績(jī)效達(dá)成；
3、員工關(guān)系：擅長(zhǎng)處理員工關(guān)系，包括但不僅限于勞資糾紛，具備一定的談判經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律及專業(yè)知識(shí)。
4、除以上之外的薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、等人力資源日常事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效、招聘某一或全部?jī)蓚€(gè)模塊；
2、工作主動(dòng)，思路清晰，有責(zé)任心，善于溝通交流；
3、具備一定的靈活度和抗壓能力。
2、招聘運(yùn)營(yíng)：渠道管理，激勵(lì)政策、招聘計(jì)劃、招聘績(jī)效達(dá)成；
3、員工關(guān)系：擅長(zhǎng)處理員工關(guān)系，包括但不僅限于勞資糾紛，具備一定的談判經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律及專業(yè)知識(shí)。
4、除以上之外的薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、等人力資源日常事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效、招聘某一或全部?jī)蓚€(gè)模塊；
2、工作主動(dòng)，思路清晰，有責(zé)任心，善于溝通交流；
3、具備一定的靈活度和抗壓能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京雨花臺(tái)區(qū)證大喜馬拉雅MN座
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
友智科技..HR
南京友智科技有限公司
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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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清涼門大街1號(hào)中海大廈8樓
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