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崗位職責(zé)： 1)根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門負責(zé)人制定年度/月度開店指標，并分解到所負責(zé)區(qū)域，按時推進拓店工作并達到開發(fā)規(guī)劃； 2)收集和解析目標所在城市、商圈及商業(yè)地產(chǎn)的全面數(shù)據(jù)并且進行選址評估及甲方資源開發(fā)，達到目標城市門店開發(fā)指標并實現(xiàn)目標場地信息同步； 3)進行開店指標月度復(fù)盤及管理，與擬定拓展門店的甲方進行有效溝通、談判，實現(xiàn)拓展指標按時完成，并不斷優(yōu)化店鋪渠道模型； 4)配合各業(yè)務(wù)端進行門店選址調(diào)研、證照辦理相關(guān)咨詢、洽談商務(wù)條款，擬定租賃合同及簽訂等；與業(yè)主方有效溝通解決退租和續(xù)租/調(diào)整問題，保證公司利益及合法權(quán)益； 5)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)端與工程團隊對接，確保工程團隊進場效率，維護已開發(fā)門店及規(guī)劃門店所在區(qū)域的購物中心資源，并與購物中心建立良好的合作關(guān)系。 任職資格： 1)大專及以上學(xué)歷，3年及以上快消/零售行業(yè)購物中心（商場）門店選址開發(fā)管理經(jīng)驗或者，有大型商業(yè)集團商業(yè)資源者優(yōu)先考慮； 2)有一定的規(guī)劃能力和商業(yè)邏輯，具備良好的商業(yè)拓展能力、資源協(xié)調(diào)能力及談判能力。