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崗位職責：
1、全面實施門店管理，對業績達成負全部責任，促使門店正常運營；
2、時刻專注于為顧客提供新鮮的水果，以及親切的服務和清爽的購物環境；
3、輔導訓練下屬崗位技能提升，助其成長；
4、打造高士氣團隊，讓家人快樂有激情的工作；
5、財務風險的把控，財務制度的宣傳，風險點把控；
6、門店訂貨、收貨、盤點及控損、監督的確認；
7、針對顧客投訴、及突發情況，做好安撫及對接工作；
8、對門店人工成本、水、電、物料等費用做好節流把控；
9、對店內人員異動、考勤、考核負責；
10、針對公司各項政策及制度，做好培訓及傳達；
11、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、年齡20-35周歲；
2、管理過3-5人的團隊，具備一定的團隊管理能力和溝通能力；抗壓能力強，自我驅動，有較強的吃苦精神；
3、 精通團隊管理、顧客管理、商品陳列管理、物流配送等，熟悉連鎖門店基本的流程制度，執行力強。
晉升路徑:
公司有完善的培訓課程，為您提供快速的成長發展路徑：
儲備店長（1-3個月）--店長/店長合伙人（1-3年）--區域合伙人
工作時間：
兩班制
早班：07：00---16：00
晚班：14：00---23：00