職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、流程體系搭建:價值鏈梳理,流程框架搭建
2、業務稽查與分析:跨部門協同效率評估,單部門業務質量評估,反饋問題的組織討論與協調
3、組織結構設計與調整:責權利機制設計,日常組織架構調整
4、運營體系與制度建立:管理方法萃取,管理方法內化,業務方案運行的保障機制建立
崗位要求:
1、本科及以上,3年同崗位經驗
2、辦公軟件熟練,visio關鍵熟練
3、具有結構化思維,業務審視能力
4、具有良好的溝通能力、團隊合作精神;
5、性格沉穩穩重,具有抗壓能力,具有管理思維;
卡旺卡介紹:
卡旺卡成立于2008年,現已前行數十年年,自成立以來,卡旺卡始終堅持以專業經營茶飲,用最上乘的手工茶飲為顧客創造驚喜的理念,在茶飲業穩扎穩打,現已成為高人氣高口碑的茶飲品牌。
其他介紹:
1.雙休,法定節假日休息
2.早餐,奶茶暢飲,各種節日福利,生日福利,團建聚餐,年度旅游,年度體檢等。
最后:
期待你的加入,希望你能夠擁抱變化,具有強大的內心,良好的職業素養,期待你和卡旺卡一起探索世界的每個角落,彼此共同成長,幸福安徽!
工作地點
地址:合肥蜀山區合肥-蜀山區萬科金域國際18樓


職位發布者
HR
合肥卡旺卡品牌管理有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業
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合肥市蜀山區合作化路西側金域華府寫字樓1-1801室