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注：本崗因工作需要在安徽省內(nèi)出差10-15天/月，不能接受者勿投。 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)店柜日常的陳列指導(dǎo)工作：開店、改店、撤店相關(guān)工作安排及溝通。 2、根據(jù)店柜的貨品狀況，結(jié)合品牌公司的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列設(shè)計(jì)、調(diào)整。 3、負(fù)責(zé)店柜陳列方面的POP、器架道具、商品等問題并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。 4、依據(jù)小幫手晉升機(jī)制及陳列要求對(duì)小幫手進(jìn)行管理帶教，擇優(yōu)選拔陳列人才。 5、對(duì)外聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)與品牌公司（陳列方面）的溝通與信息反饋。 6、制定每月培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、效果反饋及改進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及晉升考核 。 8、培訓(xùn)課程的開發(fā)及培訓(xùn)課件的制作。 9、負(fù)責(zé)完成各類報(bào)表的制作。 10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1-3年年以上零售服裝行業(yè)產(chǎn)品展示陳列經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);； 3、具備一定的陳列、培訓(xùn)技能以及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的文字處理、表達(dá)能力，熟練使用OFFICE、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、為人性格開朗，善于表達(dá)。色彩敏感度高，時(shí)尚穿搭感前衛(wèi)，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，極具親和力；有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。