崗位職責(zé):
1、持續(xù)改進(jìn)模塊建設(shè),搭建和優(yōu)化改進(jìn)流程及制度;
2、主導(dǎo)建立健全6Sigma/QCC課題開展及評(píng)價(jià)制度;
3、推進(jìn)系統(tǒng)性、復(fù)雜的一級(jí)改進(jìn)項(xiàng)目,輔導(dǎo)分子公司二級(jí)改進(jìn)項(xiàng)目;
4、培訓(xùn)和內(nèi)部認(rèn)證6-Sigma綠帶/黑帶;
5、主導(dǎo)策劃年度質(zhì)量評(píng)優(yōu)方案,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目分享推廣各分子公司;
6、策劃開展質(zhì)量主題活動(dòng)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,材料相關(guān)專業(yè);
2、大型制造業(yè)(鋰電池行業(yè)、汽車零部件行業(yè))、集團(tuán)化公司持續(xù)改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、6-Sigma黑帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展綠帶黑帶內(nèi)訓(xùn);
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有中質(zhì)協(xié)認(rèn)證的黑帶資質(zhì),具有中質(zhì)協(xié)評(píng)優(yōu)的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及卓越績(jī)效推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):央企平臺(tái) 五險(xiǎn)一金 雙休 補(bǔ)貼福利



-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
500-999人
-
國(guó)有企業(yè)
-
滕州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)順河西路368號(hào)
-
就近安排/電信各區(qū)營(yíng)業(yè)廳臺(tái)席 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽皖信人力資源管理有限公司
-
區(qū)域推廣 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專貴州潤(rùn)生制藥有限公司
-
機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限合肥通彩自動(dòng)化設(shè)備有限公司
-
項(xiàng)目安全員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專合肥建工集團(tuán)有限公司
-
阿壩中支-農(nóng)險(xiǎn)推動(dòng)人員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司
-
質(zhì)量管理工程師(校招) (職位編號(hào):界首市) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天能電池集團(tuán)(安徽)有限公司