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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.按照總部目標要求策劃公司職能部門及各項目目標責任書、并做好過程管控（積余盈、亮燈管理、季度組織績效考核）及結果應用；
2.季度運營分析，能從專業角度總結、分析項目運營管理優缺點，組織賦能痛點項目的經營管理的提升；
3.定期組織職能雙周會議、運營分析會議及專題會議，并督導項目運營會議的落地，跟進項目需求職能解決事宜的處理；
4.按照需求協助部門負責人輸出本部門及公司運營分析報告等其他對上、對外的重要報告；
5.針對指標未達成項目、職能及領導安排重要事項進行督辦提升及落地，不斷促進目標實現；
6.部門預算、報銷等工作；
7.協助部門負責人組織專項工作的推進；
8.負責完成領導交辦的其他工作。
附任職資格：具體系統思維及方案策劃能力；對數據具有敏感性，能從專業角度做運營分析并給予合理建議；有物業管理工作經驗者優先。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：南京秦淮區南京-秦淮區南京金城大廈A區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
南京招商局物業管理有限公司
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計算機軟件
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200-499人
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國有企業
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棲霞區中山門大街699號馬群招商花園城5樓
