職位描述
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工作職責:
1. 協助制定和優化HRSSC服務交付標準及HR系統建設,持續推動HRSSC統一化、平臺化、信息化、數據化建設;
2. 嚴格基于SOP執行操作流程,協調內外部資源,保障服務質量,持續提升交付效率和用戶服務體驗;
3. 人力資源數據分析應用及管理;
4. 負責日常綜合人事服務交付工作,保障服務交付的及時性及準確性。
5. 賦能HRBP伙伴,為HRBP提供員工關系專業建議;
任職資格:
1. 本科以上學歷,人力資源管理、心理學、計算機信息系統等相關專業優先;
2. 3年以上人力資源工作經驗,有大型集團公司ER、數據分析工作經驗優先;
3. 善于使用各類工作軟件,熟練使用office辦公軟件(尤其是ECXEL、VBA等);
4. 有創新、團隊合作精神,溝通表達能力、推動力、責任心強;擁有良好的邏輯思維能力、分析能力;
工作地點
地址:北京東城區北京-東城區中海地產廣場


職位發布者
HR
國藥集團藥業股份有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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國有企業
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東城區永定門外三元西巷甲12號