職位描述
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崗位職責:
- 制定公司內(nèi)部培訓計劃,搭建課程體系;
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,收集、評估相關課程、學習資料等,
- 跟蹤反饋培訓效果,提出對培訓方案的改進意見;
- 參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設計課程結(jié)構,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程,對課程進行迭代和更新;
- 企業(yè)運營標準宣貫、落地工作;
- 加強與各城市的溝通,維系各城市與總部培訓體系的資源共享與統(tǒng)一;
- 上級安排的其他工作。
任職要求:
- 本科或以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗,1年連鎖餐飲行業(yè)培訓管理或講師工作經(jīng)驗;
- 形象氣質(zhì)佳,具有較強的親和力、協(xié)調(diào)組織能力,以及較強的語言組織和文字表述能力;
- 熟練使用辦公軟件,可獨立完成各類文檔、PPT課件制作;
- 豐富的授課經(jīng)驗,掌握培訓技巧,能獨立開發(fā)課程;
- 責任心強,能承受較大的工作壓力。
工作地點
地址:廣州白云區(qū)廣州-白云區(qū)宏鼎大廈1座3201


職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡

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餐飲
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