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人事主管HRBP
15000-30000元 北京 應屆畢業生 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
北京正華中天企業管理有限公司 最近更新 695人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責 1.招聘與選用:負責協調并執行全面的招聘流程。 2.員工發展與培訓:制定并實施員工培訓計劃,提供各種培訓機會和發展路徑。 3.績效管理:制定并實施績效評估體系,確保公平、客觀地評估員工的表現。 4.薪酬福利管理:負責制定和管理薪酬體系、獎金計劃、福利待遇,并根據市場趨勢和公司政策進行調整與優化。 5.勞動關系管理:處理員工的勞動合同、薪資福利問題,解答員工關于勞動法律法規的疑問,處理員工投訴和糾紛。 6.人力資源政策制定:參與制定和更新人力資源政策、程序和流程,確保其與公司戰略目標和法律法規的一致性。 7.員工關系管理:建立和維護良好的員工關系,提供咨詢和支持,解決員工的問題和困擾,促進員工滿意度和忠誠度。 8.數據分析與報告:收集、整理和分析員工數據,制作人力資源相關的報告和統計資料,為管理層提供決策依據。 9.完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷背景:本科及以上學歷,相關專業畢業,持有人力資源管理相關專業認證資格者優先 2.工作經驗:3年及以上人力資源管理相關領域工作經驗,特別是有在零售行業和大型超市商業公司工作經驗。盒馬鮮生及其他會員制超市經驗者優先 3.知識技能:了解人力資源管理的基本理論和實踐,熟悉相關法律法規,掌握招聘、培訓、薪酬福利、績效管理等人力資源管理各個環節的知識和技能。 4.相關能力:具備良好的溝通和協調能力、具備一定的團隊管理和領導能力、具備較強的數據分析能力、能夠獨立思考和解決問題。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯系方式
注:聯系我時,請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區望京SOHO T1C座10層
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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