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高中：語文、數學、英語、物理、化學、生物、地理、政治、歷史 崗位職責： （1）根據教學任務和教學大綱，制定個性化授課計劃，做好課前備課，課中授課，課后批改作業等工作； （2）及時總結授課情況，整理課程資料和學生檔案，改進教學內容與方法； （3）保質保量完成教學任務，運用教育教學理論、教學方法，促進孩子學業的提升、身心的發展； （4）積極參加公司組織的教研、教學活動，能適應公司發展，不斷提升專業水平和授課技能。 任職要求： （1）本科及以上學歷，優先，有教師資格證優先，不限專業，熱愛教育工作 （2）綜合能力優秀，基礎知識扎實，對考點能夠把握準確到位 （3）溝通表達能力強，講課條理清晰，能夠因材施教，啟發式教學。 （4）思維靈活，學習力強，富有親和力，有耐心、愛心、責任心，擅長與學生進行溝通交流 （5）服從正常工作安排，具有批判創新思維，抗壓能力強。 3、 晉升通道 【技術通道】：初級老師-中級老師-資深老師-金牌教師 【管理通道】：基礎崗位-部門主管-分校校長-區域校長 4、 薪資福利 揚州、江都、鎮江（可就近安排校區） 月薪：5000—20000元 【基本保障】五險一金，完善的工資、獎金、福利制度，工作無后顧之憂； 【更好生活】提供住宿；生日禮券、豐富的團建活動和年度旅游； 【工作】體系化職前、入職、在職和晉升等培訓，公平的晉升機制和廣闊的發展空間； 【特色支持】親屬報班優惠 5、 招聘流程 簡歷投遞——初試（專業課筆試）——復試（試講）——offer——入職 1.薪資結構:底薪＋課時費＋提成＋獎金，薪資范圍:5000-20000。 2.住宿:2人一間，有洗衣機，空調，寬帶，衛生間 3.面試流程:筆試＋試講＋面試，一天完成