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工作職責：
1、負責建設完善公司信息化開發工作的管理體系，并推動落實，產生實際成效，主要包括開發管理、代碼管理、開發人員專業能力培養等方面；
2、負責重要業務系統的開發工作（包含自研系統與采購的商業軟件系統），主導技術方案的搭建，并保證開發任務及時、有效、高質量地交付；
3、建設代碼審核的工作方法與制度，督導落實Code Review工作，持續進行代碼的迭代優化；
4、負責公司代碼編寫標準的起草與制定；
5、負責對供應商的開發工作量進行評估與審核；
6、組織、策劃專業能力培養方案，提升開發團隊的專業能力。
任職要求：
1、具有5年以上開發工作經驗，使用.Net或者Java語言均可；具有與SQL？Sever、MySQL等數據庫系統對接開發經驗。
2、具有10人以上規模開發團隊管理經驗者優先。
3、具有MES、WMS、U9、SAP系統的開發經驗者優先。
4、具有面向對象思維者優先。
5、具有自主開發應用軟件或者應用系統經驗者優先。
6、具有系統重構經驗者優先。