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工作描述：
1、通過公司專業(yè)培訓(xùn)和人才發(fā)展計劃，兩至三年成長為基層管理干部，四至五年成長為中層管理干部；
2、參與公司為管理培訓(xùn)生定制的各類形式的培訓(xùn)課程，涵蓋個人發(fā)展、項目管理、綜合管理等方面，全面提高員工能力；
3、入職第一年參與輪崗計劃，輪崗為兩期，分別為分公司輪崗、三四級機構(gòu)輪崗。輪崗中包括行業(yè)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)、一線實戰(zhàn)鍛煉、參與各相關(guān)部門工作等內(nèi)容；
4、定崗方向涉及渠道管理、運營管理、營銷企劃等業(yè)務(wù)渠道重點崗位；定崗工作地點為省內(nèi)三四級機構(gòu)；
5、內(nèi)勤崗，無銷售性質(zhì)。
任職資格：
1、24屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、專業(yè)不限；
3、具有較強的溝通和表達能力，學(xué)習(xí)能力，團隊意識和組織能力，抗壓能力強，靈活的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新能力，具有挑戰(zhàn)精神；
4、黨員、學(xué)生干部、社團負(fù)責(zé)人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、工作地點：蕪湖、阜陽、亳州、六安、馬鞍山、銅陵、蚌埠、宿州、黃山、安慶、滁州、宣城、淮北、池州、淮南。
薪資福利：
薪資：8000-10000/月（試用期100%發(fā)放);
分公司輪崗期間免費提供住宿，異地輪崗期間發(fā)放1000元/月住房補貼;
六險二金（公積金按最高比例12%繳納）、福利假期、日常餐補、消暑