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工作職責:
1、監督區域KA及導購銷售工作的開展，負責區域KA、導購、POS相關運營指標及數據的管理、分析與應用；
2、負責區域KA銷售目標達成進度通報和追蹤、合同談判推進、一系統一規劃、促銷活動排檔和執行、終端三表現第一建設、戰略合作推進等核心工作的機制制定和落地執行追蹤、檢查及通報；
3、根據銷售業務階段性管理的需要，制定階段性銷售管理措施、階段性激勵政策；在實際執行過程中，根據需要制定、補充、完善相應的規則、標準。
4、作為零售事業部銷售運營平臺，負責銷售人員日常銷售行為、銷售活動、銷售結果的管理，開展銷售團隊排名賽馬管理，負責對銷售團隊的排名賽馬結果進行評估、管理，對排名落后的銷售團隊進行跟蹤改善，保持銷售團隊的戰斗力。
任職資格:
1、3年以上快消品行業工作經驗，其中1年以上銷售運營/銷售管理相關崗位工作經驗；
2、市場營銷、管理類專業本科或以上學歷，掌握快速消費品銷售與市場運作流程，具備快速消費品銷售管理能力；
3、具備敏銳的市場洞察力，具備組織協調能力，能夠獨立領導和開展實施大型項目，以及較強的數據統籌及分析能力。