應屆畢業生
碩士
2025-04-27 21:18:13
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、理解業務戰略規劃，通過有效的人力資源實踐，在業務部門推動機制優化、組織能力升級，為業務發展提供有力的人力資源支撐；
2、負責人力資源管理體系在業務部門落地，包括人才招聘、考核激勵、員工管理、人才盤點、梯隊培養等方面，促進內外部協同效率提升；
3、熟悉對接業務部門的業務，為業務部門提供差異化的人力資源解決方案；
4、搭建多樣化的溝通渠道和場景，主動與業務部門管理層、員工保持有效的互動接觸，感知員工需求，從業務中來到業務中去。
任職資格：
1、碩士研究生及以上學歷；
2、具有3年及以上金融行業或人力資源相關工作經驗；
3、熟悉人力資源的流程體系，在招聘/績效管理/員工關系/人才培養/組織發展等某一或幾個模塊有一技之長；
4、具有較強的親和力和洞察力，突出的溝通協調能力；
5、具有較強的邏輯思考分析，主動解決問題的能力；
6、具有強烈的自我驅動力，有良好的工作習慣和方法。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：上海徐匯區上海-徐匯區申萬宏源證券有限公司(常熟路)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
申萬宏源證券有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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股份制企業
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徐匯區長樂路989號世紀商貿廣場45層
