應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司業務戰略和人才發展戰略，協助制定年度人員編制方案、人員招聘計劃及培訓計劃；
2、人員招募：合理分析用人需求，發布招聘廣告，篩選候選人，電話面試以及協調現場面試；
3、校園招聘：負責品牌云南區域高校的校園關系建設與維護、校企合作、宣講會籌備和落地等工作，確保校招目標達成；
4、人員培訓：配合部門經理做好培訓需求調研、課程開發與培訓組織 實施、培訓考試、效果評估、培訓檔案建立與管理等工作；
5、負責招聘、培訓數據、報表的匯總，員工招聘及培訓檔案的建立、管理以及部分人事系統維護工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業優先考慮；
2、兩年以上人力資源工作經驗，其中至少一年以上專職招聘培訓工作經歷；從事過服裝行業招聘培訓工作者優先；
3、對當地招聘渠道及培訓資源熟悉，掌握招聘、培訓管理工具，并能熟練使用相關辦公軟件；
4、良好的溝通協調能力，較高的抗壓性及韌性；
5、熱愛人力資源工作，并致力于人力資源發展；
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：安徽
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
安踏
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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業
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銅冶鎮青龍山大道88號北國奧特萊斯D區2樓
