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主要職責(zé)：
1）根據(jù)分公司實際經(jīng)營情況及代理人隊伍情況，協(xié)助制定分公司培訓(xùn)年度項目規(guī)劃并推動執(zhí)行；
2）負責(zé)新人訓(xùn)、主管訓(xùn)、新產(chǎn)品等相關(guān)培訓(xùn)制式課程的帶班授課，對各項培訓(xùn)相關(guān)的績效指標(biāo)進行跟蹤，確保指標(biāo)健康并持續(xù)提升；
3）根據(jù)分公司業(yè)務(wù)節(jié)奏，配合進行非制式課程研發(fā)及推動，提升代理人隊伍銷售技能；
4）結(jié)合行業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)需求進行分析及課程設(shè)計，不斷更新并提升自身及團隊成員的專業(yè)知識及培訓(xùn)技能 ；
5）督導(dǎo)下轄機構(gòu)培訓(xùn)相關(guān)工作的執(zhí)行，確保良好的培訓(xùn)效果。

經(jīng)驗和資質(zhì)要求：

1）本科以上學(xué)歷，具有保險行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先 ；
2）5年以上保險行業(yè)經(jīng)驗，3年以上保險培訓(xùn)經(jīng)驗，具備保險與理財產(chǎn)品知識、投資和財務(wù)計劃方面的知識 了解保險法、合規(guī)方面的知識 ；
3）具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力，較強的人際溝通能力，以客戶為中心；
4）具有較強的責(zé)任心和不斷進取的精神 。