職位描述
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崗位職責:
1、 根據公司現有的招聘渠道,進行簡歷的篩選、邀約和面試;
2、 根據實際情況建立并開拓招聘渠道和招聘方式、確保招聘的高效;
3、 建立人才面試庫、儲備庫,做好面試及招聘數據分析;
4、 負責員工月度工資、各項獎金、福利的核算與發放;
5、負責審核員工考勤;
6、負責績效考核結果匯總與分析;
7、員工基本信息和員工資料的整理歸集。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷;
2、三年以上大中型制造業人力資源工作經驗;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和方法,熟悉國家相關法律法規;
4、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
職位福利:五險一金、包吃、定期體檢、節日福利 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、 根據公司現有的招聘渠道,進行簡歷的篩選、邀約和面試;
2、 根據實際情況建立并開拓招聘渠道和招聘方式、確保招聘的高效;
3、 建立人才面試庫、儲備庫,做好面試及招聘數據分析;
4、 負責員工月度工資、各項獎金、福利的核算與發放;
5、負責審核員工考勤;
6、負責績效考核結果匯總與分析;
7、員工基本信息和員工資料的整理歸集。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷;
2、三年以上大中型制造業人力資源工作經驗;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和方法,熟悉國家相關法律法規;
4、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
職位福利:五險一金、包吃、定期體檢、節日福利 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:宿遷泗陽縣解放南路外環17號橋


職位發布者
HR
天津太平洋制藥有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質未知
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天津市解放南路外環線17號橋