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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公司合同文本格式，參與審核、修訂合同，保證合同的權(quán)利、義務(wù)和仲裁條款符合國(guó)家法律，且有利于本公司； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接、維護(hù)外部法律資源，強(qiáng)化對(duì)顧問(wèn)律所的管理，管理外聘律師，處理涉及公司的各類(lèi)法律糾紛； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大決策提供法律咨詢和建議，參與公司重大商務(wù)談判及合同談判，提供專(zhuān)業(yè)法律支持和法律意見(jiàn)； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)特定業(yè)務(wù)需要，開(kāi)展法務(wù)盡調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)擬定公司有關(guān)法律事務(wù)的各類(lèi)文件、文書(shū)和函件；起草、審核本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度； 6、參與審核、修訂各部門(mén)起草的規(guī)章制度，保證其合法性、合規(guī)性； 7、負(fù)責(zé)為員工提供法律咨詢服務(wù)，并對(duì)員工開(kāi)展法律培訓(xùn)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年及以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并取得法律職業(yè)資格證書(shū)； 4、熟悉法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作和流程有一定的認(rèn)識(shí)理解能力及分析能力； 5、具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。