質(zhì)量部總監(jiān)
13000元以上
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
789人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1：制定年度質(zhì)量計(jì)劃，為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持
2：建立、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施
3：公司日常質(zhì)量管理工作
4：客戶質(zhì)量服務(wù)工作
5：試驗(yàn)室管理工作：按公司規(guī)定及客戶要求組織對(duì)原材料進(jìn)行性能試驗(yàn)；成品試驗(yàn)；產(chǎn)品測(cè)量、驗(yàn)證、試驗(yàn)工作
6：本部門的管理工作
崗位要求：
1、8年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車零部件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練IATF16949五大工具、8D、QC七大工具、5WHY、SPC、MSA工具運(yùn)用；
3、懂門鎖、把手、玻璃升降器、鉸鏈、組合開關(guān)任意一種者優(yōu)先。
1：制定年度質(zhì)量計(jì)劃，為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持
2：建立、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施
3：公司日常質(zhì)量管理工作
4：客戶質(zhì)量服務(wù)工作
5：試驗(yàn)室管理工作：按公司規(guī)定及客戶要求組織對(duì)原材料進(jìn)行性能試驗(yàn)；成品試驗(yàn)；產(chǎn)品測(cè)量、驗(yàn)證、試驗(yàn)工作
6：本部門的管理工作
崗位要求：
1、8年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車零部件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練IATF16949五大工具、8D、QC七大工具、5WHY、SPC、MSA工具運(yùn)用；
3、懂門鎖、把手、玻璃升降器、鉸鏈、組合開關(guān)任意一種者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥蜀山區(qū)合肥創(chuàng)佳汽車電器有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
合肥創(chuàng)佳汽車電器有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
始信路118號(hào)
相似職位
-
運(yùn)營商總監(jiān)（安徽） 10000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專小米科技有限責(zé)任公司
-
公共關(guān)系總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽飛純特種電纜有限公司
-
流程變革總監(jiān) 30000-60000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
隱私合規(guī)總監(jiān) 30000-60000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
營銷產(chǎn)品總監(jiān) 30000-60000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
捷途汽車-海外大區(qū)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
