沈陽
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
（薪酬績效方向）
1、協助制定績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門的績效評價過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系；
2、配合人力資源部部長實施各類員工績效考核；
3、組織定期的考核活動，包括通知草擬、會議組織、原則宣傳、資料收集等；
4、參與薪酬管理及員工保險事宜；
5、按時完成領導安排的其他事項
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，身高165cm/175cm以上；
2、二年及以上企業薪酬績效主管工作經驗，人力資源管理相關專業優先，持有崗位相關證書優先；
3、具有良好的職業素養和職業操守，團隊合作意識強，有較強的應變能力和內外溝通能力，優秀的人際關系處理能力；
4、性格開朗，良好的表達能力，反應敏捷，處事果斷，形象氣質佳；
5、熟練掌握各類辦公軟件。
周末雙休，法定節假日休息。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：沈陽沈河區沈陽-沈河區沈河區銀河國際A座5層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
