KA省區(qū)經(jīng)理(山西)
10000-15000元
太原
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體運(yùn)營(yíng)管理工作、提升區(qū)域銷售業(yè)績(jī),確保年度、季度、月度銷售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成;
2、發(fā)掘負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)機(jī)會(huì),對(duì)接系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)、管理,構(gòu)建區(qū)域立體銷售網(wǎng)絡(luò)和體系;
3、承接區(qū)域內(nèi)采購(gòu)對(duì)接、合同談判、費(fèi)用談判、回款、客情維護(hù),構(gòu)建良好的商家合作關(guān)系;
4、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)會(huì)員開發(fā)、經(jīng)銷開發(fā)、團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)、會(huì)員分銷等銷售支持和增量工作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體工作部署、銷售目標(biāo)分配、人員安排、行動(dòng)追蹤,會(huì)議管理等工作;
6、對(duì)區(qū)域內(nèi)銷量、利潤(rùn)、成本等指標(biāo)進(jìn)行分析,并根據(jù)分析結(jié)果提出針對(duì)性的系統(tǒng)解決方案和應(yīng)對(duì)措施;
7、實(shí)時(shí)掌握競(jìng)品及市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)及各銷售系統(tǒng)活動(dòng)的在地區(qū)的有效執(zhí)行、轉(zhuǎn)變、監(jiān)督、反饋等;
8、負(fù)責(zé)人才招募、識(shí)別任用、人才梯隊(duì)建設(shè)、人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)管理工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,打造優(yōu)秀作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì);
9、負(fù)責(zé)終端門店巡店管理,檢核人員狀態(tài),協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、銷售系統(tǒng)、終端門店等資源,進(jìn)行資源的最優(yōu)分配;
10、負(fù)責(zé)工商檢查、招投標(biāo)、媒體曝光、客戶投訴等對(duì)外工作;
11、按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上KA工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的可轉(zhuǎn)化的KA資源、經(jīng)銷資源,能在KA系統(tǒng)開拓、經(jīng)銷拓展層面切實(shí)進(jìn)行價(jià)值轉(zhuǎn)化。
3、具備省區(qū)一把手操盤能力。
4、優(yōu)秀的談判能力、管理能力、帶隊(duì)能力。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體運(yùn)營(yíng)管理工作、提升區(qū)域銷售業(yè)績(jī),確保年度、季度、月度銷售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成;
2、發(fā)掘負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)機(jī)會(huì),對(duì)接系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)、管理,構(gòu)建區(qū)域立體銷售網(wǎng)絡(luò)和體系;
3、承接區(qū)域內(nèi)采購(gòu)對(duì)接、合同談判、費(fèi)用談判、回款、客情維護(hù),構(gòu)建良好的商家合作關(guān)系;
4、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)會(huì)員開發(fā)、經(jīng)銷開發(fā)、團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)、會(huì)員分銷等銷售支持和增量工作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體工作部署、銷售目標(biāo)分配、人員安排、行動(dòng)追蹤,會(huì)議管理等工作;
6、對(duì)區(qū)域內(nèi)銷量、利潤(rùn)、成本等指標(biāo)進(jìn)行分析,并根據(jù)分析結(jié)果提出針對(duì)性的系統(tǒng)解決方案和應(yīng)對(duì)措施;
7、實(shí)時(shí)掌握競(jìng)品及市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)及各銷售系統(tǒng)活動(dòng)的在地區(qū)的有效執(zhí)行、轉(zhuǎn)變、監(jiān)督、反饋等;
8、負(fù)責(zé)人才招募、識(shí)別任用、人才梯隊(duì)建設(shè)、人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)管理工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,打造優(yōu)秀作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì);
9、負(fù)責(zé)終端門店巡店管理,檢核人員狀態(tài),協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、銷售系統(tǒng)、終端門店等資源,進(jìn)行資源的最優(yōu)分配;
10、負(fù)責(zé)工商檢查、招投標(biāo)、媒體曝光、客戶投訴等對(duì)外工作;
11、按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上KA工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的可轉(zhuǎn)化的KA資源、經(jīng)銷資源,能在KA系統(tǒng)開拓、經(jīng)銷拓展層面切實(shí)進(jìn)行價(jià)值轉(zhuǎn)化。
3、具備省區(qū)一把手操盤能力。
4、優(yōu)秀的談判能力、管理能力、帶隊(duì)能力。
工作地點(diǎn)
地址:太原杏花嶺區(qū)太原市杏花嶺區(qū)解放路175號(hào)


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