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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)，如人員考核調(diào)配等工作；
2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)中的異常問(wèn)題的分析、改進(jìn)活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；
4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如參與對(duì)外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)；
5、開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目及落實(shí)執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃客戶(hù)質(zhì)量服務(wù)、協(xié)助處理客戶(hù)投訴與退貨調(diào)查、原因分析、措施擬定，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

任職資格
1、管理、質(zhì)量等相關(guān)行業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年及以上大型制造業(yè)同崗位質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001、TS16949質(zhì)量管理體系；了解ISO9001、TS16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；
5、具有較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。