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職責(zé)描述： 1、政策研究。負責(zé)研究國家、省市康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，組織擬定公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃； 2、戰(zhàn)略規(guī)劃。依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃，組織擬定養(yǎng)老公司的年度工作計劃，完成集團下達的各項指標； 3、籌建運營。負責(zé)開展養(yǎng)老公司籌開及運營管理，包括市場營銷推廣策略的制定及推行、管理體系、業(yè)務(wù)流程及運營標準的搭建及改進，持續(xù)有效監(jiān)督、提升服務(wù)質(zhì)量； 4、費用預(yù)算。負責(zé)組織擬定并審核公司年度預(yù)決算，審核公司重要經(jīng)費開支； 5、架構(gòu)搭建及團隊建設(shè)。負責(zé)公司組織架構(gòu)搭建及人員管理工作，審核公司人力編制配置與招聘計劃，推動公司團隊建設(shè)、榮譽體系建設(shè)、績效管理，建立公司干部儲備機制，強化人才梯隊建設(shè)， 推動人員培訓(xùn)與發(fā)展，持續(xù)提升人員業(yè)務(wù)素質(zhì)； 6、內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。負責(zé)主持公司班子、中層干部等辦公會議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門分工協(xié)作，發(fā)揮各部門的效用； 7、外部協(xié)同及資源整合。協(xié)同公司內(nèi)康養(yǎng)及上下游產(chǎn)品，負責(zé)相關(guān)單位的資源整合、商務(wù)談判及對接，負責(zé)政府關(guān)系維護及協(xié)調(diào)； 8、負責(zé)處理公司重要對外關(guān)系問題及重大突發(fā)事件，協(xié)調(diào)各方妥善解決問題，化解公關(guān)危機，樹立良好的企業(yè)形象； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科學(xué)歷以上，康養(yǎng)、酒店、旅游、項目、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、至少3年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、需康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)、酒店、商業(yè)物業(yè)或其他相關(guān)領(lǐng)域機構(gòu)運營負責(zé)人的工作經(jīng)驗； 4、對康養(yǎng)行業(yè)有熱情，具有開拓創(chuàng)新精神； 5、對于體系搭建、項目策劃定位、商業(yè)推廣、企業(yè)運營、市場拓展、資源整合具有獨到的見解和專業(yè)能力； 6、較強的責(zé)任心及事業(yè)心，具備豐富的企業(yè)管理理論知識及實踐經(jīng)驗；具備成功的團隊管理經(jīng)驗；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。